Les PME connaissent, aujourd’hui, de réelles difficultés dans la mise en place d’actions professionnalisées, notamment sur des missions liées au recrutement (interne et externe) et au développement de la marque employeur (notoriété, faire-savoir leur savoir-faire) qui ne sont pas liées à leur cœur de métier, davantage sur le produit et/ou process.
Ce manque d’accompagnement et de compétences représente un risque important.
En effet, le coût d’un recrutement non abouti ou d’un déficit de communication peut fragiliser l’entreprise au niveau économique et /ou sociétal.
L’AREA Normandie a donc choisi de vous accompagner sur la thématique de la « Marque Employeur : attirer et fidéliser les talents ! »
Au programme :
- La formalisation de votre stratégie d’entreprise basée sur sa réputation et ses valeurs pour un public interne et externe.
- L’accompagnement collectif et individuel des participants pour identifier les supports à mettre en œuvre et les procédures au sein de votre entreprise.
- La méthodologie liée au processus du recrutement et la conduite d’entretien de recrutement.
Accompagnés par les cabinets experts OPTEAMEA et EPRH, vous pourrez faire évoluer vos pratiques entre rencontres collectives et travail intersession (diagnostic / formation action …)
En participant à ce projet, vous bénéficierez :
– d’un diagnostic sur vos pratiques de recrutement
– d’une formation « marque employeur/bien recruter »
– d’une boîte à outils pour attirer et fidéliser les collaborateurs
Dates du projet : accompagnement entre juin et décembre 2022.
Modalités : le projet est accompagné financièrement à hauteur de 50 %, grâce au soutien financier de l’Etat.
Nombre d’entreprises accompagnées : 6 à 8 maximum.
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